Karriere - Rechtsanwaltskanzlei Link, Hannover

 

 

 

 

Unsere Kanzlei wird ganz bewußt als Einzelkanzlei geführt, um unseren Mandanten den größtmöglichen Service aus exakt einer Hand bieten zu können: nämlich der des Inhabers und niemandes sonst. Unsere Mandanten legen ebenso wie wir selbst ausgesprochen großen Wert darauf, daß es keine wechselnden Ansprechpartner gibt, der verantwortliche Anwalt zugleich also auch immer derjenige ist, der sich am besten nicht nur mit dem jeweils streitigen Sachverhalt, sondern auch mit der Person und Situation des Mandanten auskennt und deshalb nicht nur objektiv zielorientierte, sondern vor allem mandantenzentrierte Lösungswege erarbeitet. Zudem ist es zwar zeitaufwendig, aber zugleich auch sehr beruhigend, daß praktisch nichts die Kanzlei verläßt, was nicht unmittelbar vor dem Kuvertieren oder Faxen noch einmal über den Schreibtisch des Alleinverantwortlichen gegangen und sorgfältig auf Fehlerfreiheit geprüft worden ist, daß also schon von vornherein gar nicht die Gefahr besteht, daß zuerst viele Köche den Brei verderben, um einander dann später den schwarzen Peter zuzuschieben.

An einer personellen Erweiterung der Kanzlei in Form weiterer Berufsträger besteht daher aktuell kein großes Interesse.

 

Dies bedeutet allerdings keinesfalls, daß wir vollkommen autark und ohne jeden hilfreichen oder »inspirierenden« Input von außen arbeiteten – im Gegenteil: Gerade mit den uns verbundenen Juristen, das heißt Richter(inne)n, Staatsanwält(inn)en, vor allem aber natürlich ganz ähnlich denkenden Anwälten, mit denen wir zum Teil schon seit Studien- oder Referendariatszeiten befreundet sind, tauschen wir uns regelmäßig – mitunter auch im Rahmen gemeinsamer privater Aktivitäten – aus, holen uns Lösungsanregungen, profitieren von neuen Perspektiven und empfehlen/vermitteln untereinander gern auch Mandanten, die Beratungsbedarf auf Gebieten haben, die das eigene Portfolio vielleicht einmal nicht abdeckt – oder die aus Gründen der eigenen Arbeitsauslastung andernfalls nicht selbst hinreichend zeitnah bearbeitet werden könnten.

Der Nutzen derartiger Kooperation ist für alle Beteiligten vielfältig und reicht von instruktiven Rechtsgesprächen und Empfehlungen über die Möglichkeit kurzfristiger, persönlich übermittelter Schriftsätze nicht vor Ort befindlicher Kollegen über den Nachtbriefkasten des Gerichts, bis hin zu gegenseitiger Urlaubs- und Krankheitsvertretung sowohl im Termin als auch in der Kanzlei.

 

Wenn Sie als Kollegin oder Kollege eine ähnliche Einstellung vertreten, das heißt Wert auf freundschaftlich-kollegialen Austausch legen, ohne aber zugleich Ihre Eigenständigkeit beim Treffen Ihrer unternehmerischen Entscheidungen zugunsten von Bürogemeinschaften oder gar Sozietäten opfern zu wollen, wenn Sie vielleicht sogar schon mit uns oder einem unserer Kooperationspartner zu tun hatten und fanden, daß »die Chemie stimmte«, würden wir uns freuen, wenn Sie Teil unseres stetig wachsenden und regelmäßig gepflegten Netzwerks würden, in dem gerade »Einzelkämpfer aus Überzeugung« – gerne auch Neugründer – zum Zwecke des Austauschs, der gegenseitigen Ergänzung und der kollegialen Unterstützung jederzeit herzlich willkommen sind.

 

Sprechen Sie uns einfach an; wir sind schon jetzt gespannt und freuen uns auf Sie!